|
广饶县档案局文件
广档发[2003]11号关于印发《广饶县档案管理考核办法（试行）》的通知
各乡镇、县直各单位、清河办事处：山东省档案局已将《山东省档案管理考核办法（试行）》印发全省。按照档案管理考核分级负责的原则，县档案局根据我县情况制定了《广饶县档案管理考核办法（试行）》，现印发给你们，请遵照执行。执行中遇到问题，请及时告知。
今年，我县在推行档案考核工作的同时，按照省人大、省政府法制局、省档案局关于档案执法的有关要求，对全肢进行联合档案执法检查。
望各单位接知后，认真按照《广饶县档案管理考核办法（试行）》及档案工作考核标准做好档案工作并按照有关要求按时上报有关材料。
广饶县档案局二00三年九月二十八日 广饶县档案管理考核办法（试行） 一、我县档案事业管理，进一步规范我县各级各单位的档案工作，依据《中华人民共和国档案法》（以下简称《档案法》）、《中华人民共和国档案法实施办法》、《山东省档案条例》等有关法律法规和《山东省档案管理考核办法（试行）》制定本办法。 二、全县各级机关、团体，国家及国有控股企业，事业单位，省驻广饶单位，每年均应参加考核。民营企业在自愿的基础上可参照标准参加考核。三、档案管理考核办法由县档案局制定，县档案局负责县级机关、所辖乡镇（街道办事处）；县属企事业单位及辖区内系统管理单位的考核工作。
四、档案管理考核标准由各级档案行政管理部门制定。县档案局对县级和省属驻县机关、团体、及其它组织和单位按照附件规定的标准进行考核。
五、档案管理考核实行百分制。根据考核得分（不含加分），设优秀、合格、不合格三个等次。90（含90）分以上为优秀，60（含60）分—90分为合格，60分以下为不合格。有下列情况之一的，应直接确定为不合格；（一）没有按规定高立档案工作机构，配备国家正式人员从事档案工作，开展档案工作的；
（二）没有积存文件材料没有整理归档的；
（三）拒绝按规定向档案馆移交档案或送交现行文件资料的；
（四）发生档案损毁、丢失、失泄密等事故或其他违反档案法律法规行为的。
六、各级档案行政管理部门应加强对档案管理考核工作的组织领导，根据需要组织考核小组。考核小组一般由三到五人组成，其中至少应有两名省级评审员。省级评审员应具有较丰富的档案工作经验，办事公道，作风正派，经过培训，获得省档案局统一制发的评审员资格证书。其他评审员应参加市档案局组织的培训，持证上岗。
七、档案管理考核按以下程序进行：
（一）自查。各单位依据考核标准对本单位档案工作情况逐项进行检查打分，形成自查报告，填写年度考核书（格式分别见附件一、附件二、附件三）一式两份，由单位分管领导签字、加盖单位公章后，于2003年10月30日前报送县档案局。逾期不报自查报告和考核书者，视作考核不合格。（二）考核。考核小组依据标准对各单位的档案工作进行资料审查、实地检查、综合评分，拟定考核意见，初步确定各单位的考核等次。
（三）反馈。向各单位反馈考核意见。各单位如有异议，可当面向考核小组提出，或以局面的形式向档案行政管理部门反映情况。各级档案行政管理部门应认真核查，及时答复。
（四）审批。各级档案行政管理部门根据考核小组拟定的考核意见和各单位反馈意见，审查确定各单位的考核等次。
（五）奖惩。各级档案行政管理部门应于每年十二月上旬通报年度考核情况，表彰考核优秀单位，公布不合格单位，并向不合格单位发出限期改正通知书。考核不合格单位应根据档案行政管理部门制发的限期改正通知书进行整改。到期仍达不到合格要求的，由各级档案行政管理部门依据《档案法》和《山东省档案条例》等法律法规进行处理。
年度档案工作先进单位和先进个人从年度考核优秀单位中产生，先进个人的推荐范围包括单位分管档案工作的领导和专、兼职档案人员。由省、市档案局表彰为先进单位、先进个人。
各单位档案管理考核结果是各单位档案工作人员年度考核、专业技术职务评聘的重要参考。各考核优秀单位和年度先进单位应根据《档案法》等有关规定对有关档案工作人同给予一定的物质和精神奖励。
八、档案局将建立考核档案，并建立所辖单位档案管理年度考核情况数据库，对考核情况进行动态管理。县档案局将不定期地对全县档案管理考核工作进行抽查。
九、本办法由广饶县档案局负责解释
山 东 省 档 案 管 理 考 核 书
（ 年度）
单位名称 （公章） 自查等级
审批等级
山东省档案局 。
十、本办法自印发之日起试行。
附件三：机关、团体及其它组织和单位档案管理考核书及考核标准
注：本考核书一式两份
表格下载
|
